前言：马云说，阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意！因为相信，所以看见！后疫情时代，各行各业加速变革，世界格局、行业格局均发生变化，数字新产业，数字新科技时代来临，企业如何乘时乘势，抓住机遇布局未来，需要向行业标杆学习。去阿里不会让企业立刻改变，但阿里面对困难时，展现出的态度和坚持不放弃的信念值得我们每个企业家和管理者近距离感受。

2020年9月18日，以“乘时乘势 识微见远”为主题的长美控股企业家赴中国互联网标杆企业——阿里巴巴游学参访活动在杭州圆满落幕。

作为一个庞大的商业帝国，阿里巴巴是中国企业发展史乃至世界企业发展史上的一个奇迹。马云，阿里巴巴掌舵人，用了20年的时间，从50万起家发展到市值超4000万亿美金，人员规模也从当初18罗汉到如今的10万人规模。旗下淘宝网、天猫、盒马、菜鸟网络、钉钉、蚂蚁金服等诸多业务在行业内拥有举足轻重的地位。

如此庞大的服务体系，十几万的员工，阿里是如何做好管理，有哪些地方值得我们学习？带着探寻阿里巴巴企业文化和管理之道的目的，长美控股组织高管及长美控股企业家等一行人开启了为期3天的阿里游学之旅，以深度体验阿里文化和管理之道，让思行并进，聚势蓄能，用创新思维和理念引领未来发展。

游学阿里的第一站是阿里总部，阿里总部位于西溪园区。在总部，依次参观了阿里的发展历史墙、文化墙、公益馆以及钉钉、盒马等。透过这些融入文化、历史的展厅匠心设计，我们感受到了阿里人内在的温暖、有趣与激情，以及其作为商业巨头的内核动力。

比如阿里用酒的年份赋予员工司龄具象意义。阿里有云：“一年香，三年醇，五年陈”。

在阿里，“战袍文化”也是一抹独特的风景。每经历一场重大战役或节日，参与其中的阿里同学都会穿上一样的战袍，披挂上阵，一起并肩战斗。在阿里，战袍已不止是一件服装，而是一种精神，是“与子同袍”的战斗情谊，是一切为了客户而战的职责担当。

在阿里，企业家客户们还体验了一次太极工间操。

并在阿里盒马馆，探访新零售的创新模式，深入了解中国新零售市场的发展脉络，理解未来新零售发展的新趋势。 

在钉钉馆，学习钉钉在企业数字化、智能化，协同办公层面上的建设与管理。

观阿里发展之路，长美控股企业家深入地感受到了阿里的文化氛围以及阿里企业管理理念，并体验了阿里人上下一心，共享共担以小我完成大我的团队合作精神，和突破自我迎接变化的价值观。

阿里游学第二站是阿里的又一个圣地——太极禅苑。在参观游览太极禅苑中，阿里禅院副院长羽真，为长美控股企业家客户讲述了阿里的前世今生和企业管理办法。

在学习的过程中，长美控股企业家客户们真切感受到了企业的创建、发展不是一蹴而就的，是伴随着无数次的打磨与完善而形成的，在这条上下求索的路上，企业家与管理者仍有许多路要走，但幸运的是我们已经启程。

阿里游学第三站是在阿里巴巴未来酒店—菲住布渴，召开企业家私享交流会。长美控股董事长王腾就长美的发展战略、企业布局进行了详细阐述。长美控股联席会主席危俊峰就金融市场未来发展趋势与企业家客户进行了深入交流探讨。

短短3天的阿里游学很快就结束了，每一位企业家从实地探访中亲身经历，亲耳聆听，亲近接触里，还原了优秀企业家的成长与管理过程，感悟了阿里园区中心的文化与价值观，更收获到了不一样的企业经营理念，把脉未来发展趋势。

长美控股相信，只要不忘初心，结合自身发展，充分地学习优秀企业的实践经验，在战略上布好局，在关键处落好子，乘时乘势，识微见远，满怀激情地去创新执行，企业一定也能取得长足发展。