“同心同行 未来共创”长美控股企业文化共创圆满收官

浏览:32 发表时间:2020-11-18 11:12:45

1113日,长美控股汇聚企业骨干员工,以“同心同行 未来共创”为主题,开展了一次丰富精彩的企业文化共创之旅。


 

随着公司业务多元化发展,以及新的人才不断涌入,长美控股的企业文化体系在实践管理中,不断发生着变化,于日积月累中,沉淀、吸纳并融入了诸多优秀的文化基因。为深度挖掘长美控股企业文化内涵,我们特别邀请到骨干员工和部分管理团队共同参与,共同创造出更符合企业长足发展的文化。


 

企业文化共创活动伊始,主持人通过系列开场活动,找组员,选组长,取组名,充分调动起员工的积极主动性,每一位小组成员都以饱满的热情共同参与到文化共创中。


 

随后企业文化共创发起人谢俪女士,对本次活动的目的和意义进行了简短的介绍。她表示:文化是企业里面一群人,用什么方式,什么样的思想做什么事情。此次企业文化建设将重点解决三大问题,企业问题——我们是谁;客户问题——客户群体是谁;发展问题——我们能做什么。围绕这三大问题,我们将对现有文化进行丰富和完善,最终创造出满足企业可持续发展的文化体系。

 

回望初心

 


回望初心,面对过去1-2年间,行业、长美控股、我,都发生了哪些重要的事情?我选择这个企业的初衷又是什么?主持人抛出了一个又一个引人深思的问题,每一位小伙伴都陷入到沉思当中,并在现场通过绘画创作和讲故事的方式,向其他伙伴阐述本组的初心。


 

而这些或精彩,或曲折,或励志的故事,又与我们的企业愿景有着丝丝缕缕的联系,在受到这些故事的启迪后,每一个小组开启头脑大风暴,各组经过深思熟虑给出了最能体现长美控股特质的关键词。

 

展望未来


 

短暂的休息是为了更好地出发。在下午活动开始前,每一位小伙伴在预热活动后,精神饱满、神采奕奕地投入到共创环节。


 

在主持人的带领下,小组成员们放飞思绪,在脑海里描绘出未来十年乃至更久远的企业发展蓝图,用笔写下企业愿景。


 

如果说愿景是一个企业发展的终点,那么使命则是我们出发的起点。我们为什么而存在?我们的意义来自于哪里?我们能提供的核心服务有哪些?等等……一连串的问题直击心灵,在经过一番思考、研讨、交流之后,每个小组给出了自己的答案。


 

而在发展道路上,价值观是保障我们从起点到终点不偏离航线的导航仪。它是为我们所有员工所共同持有,支配着我们前行的精神动力。在主持人的引导下,小组成员联系已产生的愿景和价值观,最后回归内心探寻适合于企业发展的价值观。

 

总结收官

 


在总结收官环节,各组经过再次深入讨论,凝聚全员智慧,以生动的形式将本组企业使命、愿景、价值观完美地演绎出来,赢得满堂喝彩。并票选出了最佳人气企业文化。


 

最后,长美控股联席会主席危俊峰先生,向获奖者授予了精美奖品并表示:企业文化植根于企业发展的每一段历程中,更存在于每一位员工的心中,希望大家能同心同行,共创未来。


 

聚团队力量为企业发展献计,集大众智慧为企业文化建言,此次文化共创所产生的初步共识,将成为未来输出企业文化的宝贵财富,并持久散发出活力,无论市场环境如何变化,拥有深刻内涵的企业将源远流长盎然屹立。

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